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　　 【深圳商報訊】（記者 彭琰 通訊員 徐坤）記者近日從市委組織部獲悉票貼，市委組織部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，對照查找出來的突出問題，註重及時修訂完善制度。截至目前，共制定和修訂完善各項制度134項，其中《幹部作風狀況考核評價制度》等32項屬於新建制度。
　　 據瞭解，市委組織部按照反對“四風”的要求，加強內部管理，制定了改進工作作風密切聯繫群眾25條規定、部機關學習制度。按照改進文貸款風會風的要求，修訂了《部務會議制度》、《公文呈批辦理等制度》；按照嚴控“三公”經費的要求，修訂了部機關財務、公務車輛、接待工作管理辦法等。據統計，市委組織部在教育實踐活動中共修改完善制度41項，廢止2項。
　　 對照《深圳市在教育實踐活動中加強制度建設參考指南》，市委組織部還認真排查了制度規範的“盲區”，及時查漏補缺，新建了32項制度。新制度包括深圳市房屋二胎市管幹部任免規程、公務員管理系統職位管理工作指南、同主管單位處級以下公務員職務變動工作指南、市直部門黨組成員（黨委委員人選）職務任免程序、市直部門市管空缺職位分析研判試行辦法、黨員領導幹部年度民主生活會規程等。
　　 原來已有61項制度，加上新修訂了41項和新汽車貸款增的32項，組織部各處室目前已有共134項制度進行自我約束。據悉，市委組織部還擬於近期制定出台《中共深圳市委組織部機關管理制度和業務指南彙編》和《中共深圳市委組織部規範性文件彙編（2011～2013年）》，把用制度管權、管事、管人落到實處。　　（原標題：排查制度“盲區”新建32項制度）